Halaman ini menyajikan struktur organisasi SMK Kesehatan Aditapa Madiun sebagai gambaran resmi tentang susunan kepemimpinan dan manajemen operasional sekolah. Struktur yang jelas ini memastikan kelancaran manajemen, koordinasi setiap unit, dan efektivitas dalam menjalankan tujuan pendidikan SMK kesehatan sesuai visi dan misi.
Bagan Struktur Organisasi
Bagan organisasi SMK Kesehatan Aditapa dirancang untuk menjamin alur komunikasi dan pertanggungjawaban yang efektif dari tingkat Yayasan hingga ke Peserta Didik.
Bagan ini menunjukkan susunan kepemimpinan sekolah yang dikelompokkan berdasarkan fungsi akademik, kesiswaan, sarana, dan hubungan industri.
Susunan Kepemimpinan
Struktur manajemen SMK Kesehatan Aditapa dipimpin oleh Kepala Sekolah yang didukung oleh tim Wakil Kepala Sekolah (Wakasek) yang solid di berbagai bidang.
Kepala Sekolah
Kepala Sekolah adalah penanggung jawab tertinggi di lingkungan sekolah.
- Peran Utama: Bertanggung jawab langsung kepada Yayasan Dharma Putra Husada. Menjadi pusat kendali, pengambil keputusan strategis, serta penghubung utama antara sekolah dengan pihak eksternal, termasuk Institusi Pasangan (mitra industri, rumah sakit, laboratorium) dan Komite Sekolah.
- Nama: Bapak Suko Iswahyudi
Wakil Kepala Sekolah (Wakasek)
Tim Wakasek menjalankan fungsi manajerial sehari-hari untuk memastikan pelaksanaan program berjalan optimal.
Waka Kurikulum dan Sarana (Bidang Akademik dan Fasilitas)
Bertanggung jawab dalam seluruh bidang akademik, pengembangan kurikulum, dan optimalisasi sarana prasarana pembelajaran.
- Membawahi: Unit Perpustakaan (pusat sumber belajar siswa dan guru) dan Laboratorium (sarana praktik untuk menunjang keterampilan peserta didik).
Waka Kesiswaan dan Humas (Bidang Karakter dan Hubungan Eksternal)
Mengelola urusan kesiswaan, pembinaan karakter, penegakan kedisiplinan, serta mengelola hubungan masyarakat dan pemasaran sekolah.
- Membawahi: Unit BK/BP (Bimbingan Konseling/Penyuluhan) dan BKK (Bursa Kerja Khusus).
Ketua Program Keahlian (Kaprogli)
Kaprogli merupakan ujung tombak pelaksanaan kompetensi keahlian di sekolah. Mereka memastikan materi pembelajaran terapan sesuai dengan standar industri.
- Kaprogli Farmasi: Memimpin dan mengelola Program Keahlian Farmasi Klinis dan Komunitas.
- Kaprogli Teknologi Laboratorium Medik: Memimpin dan mengelola Program Keahlian Teknologi Laboratorium Medik.
- Kaprogli Keperawatan dan Spa dan Beauty Therapy (Tambahkan jika diperlukan).
Tenaga Pendukung dan Unit Layanan
Untuk mendukung fungsi akademik dan manajemen, organisasi sekolah kejuruan Madiun ini memiliki unit-unit pendukung vital.
Tata Usaha (TU)
Tata Usaha adalah pusat administrasi dan pelayanan teknis operasional sekolah.
- Peran Utama: Membantu Kepala Sekolah dalam administrasi, surat-menyurat, pengelolaan keuangan harian, dan pelayanan umum bagi guru serta siswa.
- Staf Administrasi: (Rincian jumlah staf administrasi dapat ditambahkan di sini).
Unit Pendukung Kesiswaan
Unit ini fokus pada pengembangan potensi dan kesiapan kerja lulusan.
- BK/BP (Bimbingan Konseling/Penyuluhan): Mendampingi perkembangan pribadi, sosial, akademik, dan karier siswa, memastikan kesejahteraan mental dan kesiapan belajar.
- BKK (Bursa Kerja Khusus): Menyiapkan lulusan agar siap kerja (sebagai job matching), melatih soft skill yang dibutuhkan industri, dan memfasilitasi penyaluran lulusan ke dunia kerja.
- Ekstrakurikuler: Mengembangkan minat, bakat, serta potensi siswa di luar pelajaran formal.
Wali Kelas dan Guru Mata Pelajaran
Setiap Wali Kelas bertanggung jawab terhadap pembinaan, kedisiplinan, dan pengelolaan administrasi siswa di kelas masing-masing, sementara Guru Mata Pelajaran melaksanakan proses pembelajaran sesuai bidang studi yang diampu untuk menguasai kompetensi sesuai kurikulum.
Struktur Organisasi SMK Kesehatan Aditapa Kota Madiun adalah kerangka kerja sama seluruh warga sekolah. Kenali lebih dekat guru dan tenaga kependidikan kami yang berdedikasi melalui halaman Tenaga Kependidikan. Anda juga dapat meninjau data resmi lainnya di halaman Identitas Sekolah.